Für Unternehmen
Ob Pflege, Logistik, Industrie, Transport, Handwerk oder kaufmännische Berufe – PersoNext unterstützt Unternehmen bei der internationalen Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter und Auszubildender.
Ihr Vorteil
Wir arbeiten strukturiert und nachvollziehbar – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Leistungen
Wir identifizieren qualifizierte Fachkräfte in Marokko, Tunesien und Ägypten, prüfen ihre Berufsabschlüsse und Praxiserfahrung und vermitteln sie gezielt an Unternehmen in Deutschland, deren Anforderungsprofil wirklich zu den Kandidaten passt. Statt anonymer Massenprofile erhalten Sie eine überschaubare Auswahl geprüfter Personen, die fachlich, sprachlich und persönlich zu Ihrem Betrieb passen.
Wir gewinnen motivierte junge Talente für Ihre Ausbildungsplätze und begleiten sie von der ersten Information über den Beruf bis zum Ausbildungsstart in Deutschland. Dazu gehören Eignungsgespräche, die Prüfung schulischer Voraussetzungen sowie eine realistische Erwartungsklärung, damit Ausbildungsverhältnisse langfristig stabil bleiben.
Jeder Kandidat durchläuft ein strukturiertes Auswahlverfahren: Wir sichten Zeugnisse und Nachweise, führen Fachinterviews und bewerten Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Sie erhalten aussagekräftige Profile mit klarer Einschätzung, bevor Sie Zeit in eigene Gespräche investieren.
Wir unterstützen die Kandidaten beim Aufbau der erforderlichen Deutschkenntnisse und bereiten sie auf die Kommunikation im Arbeitsalltag vor – von Sicherheitshinweisen in der Produktion bis zur Dokumentation in der Pflege. So verkürzt sich die Einarbeitungszeit in Ihrem Betrieb deutlich.
Wir begleiten die Beschaffung, Übersetzung und Beglaubigung aller relevanten Unterlagen und behalten die Fristen der Anerkennungs- und Visumsverfahren im Blick. Unternehmen und Kandidaten wissen jederzeit, welcher Schritt als Nächstes ansteht und welche Nachweise noch fehlen.
Auch nach der Einstellung bleiben wir Ansprechpartner: bei Fragen zur Ankunft, zur Wohnungssuche, zu Behördengängen und zur Einarbeitung im Team. Diese Nachbetreuung senkt Abbruchquoten und sorgt dafür, dass aus einer Vermittlung eine langfristige Beschäftigung wird.
Ablauf
In einem kostenfreien Gespräch klären wir Ihren Personalbedarf: Berufsbilder, Anzahl, Qualifikationsniveau, Schichtmodelle und Zeitpunkt. Auf dieser Basis erstellen wir ein präzises Anforderungsprofil.
Über unser Netzwerk in Marokko, Tunesien und Ägypten sprechen wir passende Fachkräfte und Auszubildende direkt an – auch Kandidaten, die nicht öffentlich auf Jobportalen suchen.
Wir prüfen Abschlüsse, Praxiserfahrung, Sprachstand und Motivation in persönlichen Interviews und stellen Ihnen nur Profile vor, die Ihr Anforderungsprofil tatsächlich erfüllen.
Sie führen Video- oder Vor-Ort-Gespräche mit den ausgewählten Kandidaten. Bei Zusage begleiten wir Vertragsunterlagen, Visumsantrag und Anerkennungsverfahren strukturiert und fristgerecht.
Wir begleiten Ankunft, Einarbeitung und die ersten Monate im Betrieb und bleiben für Unternehmen und Fachkraft erreichbar – bis das Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis stabil läuft.
Kontakt
Sie suchen Fachkräfte oder möchten sich für eine Stelle in Deutschland bewerben? Wir beraten Sie gerne.
0157 5605 2711